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　　任重道远　没有终点

　　这次轮训虽然时间较短，但是通过培训使大家充分认识到“以人为本、安全发展”是当代安全文化的精髓。建设体现时代进步和企业特色的安全文化，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，也是企业自身持续稳定发展的客观需要，更是企业建立安全生产长效机制的重要抓手。只有打造一个充分体现企业经济责任、政治责任、社会责任，与国家利益和企业利益相一致，为全体员工所认同和遵循的安全文化，才能保证和促进企业健康稳定快速协调发展。

　　通过培训，学员们加强了对安全环保工作的理解。培训前学员们对安全的理解是：无危则安、无损则全；没有危险，不出事故，运行正常既是安全。通过学习，学员明确了科学的安全是避免出现损害风险，安全不只是不发生事故，更重要的是没有隐患，对安全隐患要“小题大做”，消除一切不安全隐患。在施工和生产中要注重水污染、生态破坏、噪声污染、烟尘污染给环境和人带来的影响和损害，要关注人的不安全行为和物的不安全状态，特别是人的不安全行为。

　　同时，大家深化了安全管理工作理念。在培训过程中经过对典型事故的分析，大家认识到大多数事故的发生都与管理粗放有关。我们要做的就是变随意性、经验型的安全管理为规范化、科学化的安全管理。尽快形成新时期的安全文化观念，建立“以人为本抓安全”的“人本观”；“一切事故都是可以控制和避免的”的“预防观”；“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的“责任观”；“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的“效益观”；“一人安全，全家幸福”的“亲情观”。通过不断打造具有时代特征和企业特色的安全文化，促进安全工作理念、管理体制和运行机制的创新。安全环保工作不仅在8小时之内，还要将安全思想和行为贯穿于日常生活和工作的每个细节。对企业来讲，人才是最宝贵的财富，无论何时何地发生安全事故对企业和职工都是巨大的损失。HSE工作应全员参与，横向到边、纵向到底，每个人都有职责。牢固树立员工的安全、健康重于进度和成本，任何决策必须优先考虑健康安全环保，不能冒着风险减成本、不顾隐患抢进度，更不能树立存在安全环保风险的先进生产典型。

　　通过培训，学员们增强了抓好安全环保工作的紧迫感、责任感。大家表示，在今后的工作中，要进一步加强HSE责任意识，进一步加强HSE管理力度，进一步加强HSE长效机制建设，进一步加强HSE文化建设。把HSE管理工作做扎实，把HSE体系管理工作落实到位，为把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程专业化公司和国际管道工程总承包商作出新的贡献。

　　这次轮训虽然已经结束，但安全教育培训不是一蹴而就，也决不可能一劳永逸，而是任重道远，没有终点。高素质的以安全环保为理念的领导队伍，是实现企业安全生产的有力保证，是管道事业稳步健康发展的最必要的保障。