本报记者　李鑫金 通讯员　韩广泰 牛力

　　一年前，西安筹备组负责人王树财带领一名生产科长和一名司机来到西安，为兰郑长管道西安段800公里管线的投产进行筹备工作。

　　一年中，根据一期投产和运行工作的需要，西安筹备组和大连输油气分公司研究决定：一期上线人员为150人左右，其中机关42人、维修队47人、固关站13人、咸阳站22人、渭南站14人（包括巡护站），属地化用工50人左右。

　　一年后的今天，这些来自五湖四海的管道人，真正融合成了一个大家庭。

　　西安筹备组的“个性问题”

　　和其他筹备组一样，西安筹备组在组建之初，不可避免地出现了一些管线上常有的“共性问题”。不过，具体到这条管线来说，又有其“个性问题”，这让王树财感到很棘手。

　　咸阳站站长李大东刚到站里没几天，就亲身经历了一件事。一次踏线途中，几位当地农民看到他的红工服上绣着“宝石花”，马上将他拦住：“你们把施工用土存放在我们地里，就不管了，今天不解决的话，我们就找《今日说法》去。”其实，那些土是施工方堆放的，当地老百姓没搞清楚情况，看到穿红工装的人就不让走。

　　李大东被他们整整“扣”了6个小时。同样，在歧山附近踏线的王树财也未能幸免，被当地百姓用拖拉机堵了5个多小时……

　　筹备组刚组建不久，各部室都比着赶进度，急着去实地调研。可筹备组只有那么几辆车。一天，管道科长和生产科长就为了一辆车互不相让，争执了起来。

　　由于工作需要，管道公司从兰成渝输油分公司调配了6名员工到西安筹备组工作。当这6名员工兴冲冲地前来报道时，发现新单位的同事们对自己不冷不热的，什么事都摆出一副公事公办的样子。

　　其实，从其他单位来的员工，相互之间也不太熟悉，一下子工作和生活在一起，感觉也别扭……

　　手心手背都是肉

　　干了几十年经营管理工作的王树财也是头一次碰到这样的问题。他站在西安的古城墙上，思考着用什么方法把这些来自不同单位的员工融合起来，形成一支充满凝聚力的团队。

　　文化——何不以家庭文化作载体，把来自五湖四海的员工组成一个新的大家庭呢。

　　行成于思。王树财首先从思想和身份上进行转变。他给自己的定位是：我是来服务的，不是来当领导的；我比大家年长几岁，是员工们的老大哥，无论在工作上还是生活上，都有责任照顾好他们。

　　他的想法得到了党群科科长韩广泰和渭南站副站长具明植等几名年纪稍长的“老哥们”的赞同。陕西当地的饮食以面食为主，喜食辣，很多员工开始时不习惯，有的口腔溃疡，有的拉肚子，员工刘立国就一连拉了好几天。做得一手好菜的具明植从当地老乡手里买了几只鸡，做了几锅香喷喷的小鸡炖蘑菇，给员工们改善生活。

　　一天晚上，王树财请管道科长、生产科长、维修队长等人吃饭。几杯酒下肚后，王树财把话题引到了用车问题上。他感慨地说：“手心手背都是肉，作为你们的老大哥，我不能厚此薄彼呀，咱们就那么几台车，给谁用不给谁用，我也很为难。”

　　“不过，”他话锋一转，“既然大家在一个锅里吃饭，就应该树立一盘棋的思想，尽量均衡，有所侧重和兼顾。”

　　几名科长见王树财这么推心置腹，也把各自的想法和盘托出。

　　过了几天，王树财又专门请兰成渝分公司的6名员工吃饭。

　　饭桌上，不善饮酒的王树财喝了一大杯说：“我们是工作原因聚到一起的，这就是缘分，就是一家人！我希望从今天起，你们要有回家的感觉，要有主人翁的意识。”

　　6名年轻人被王树财的真诚所感动，激动地端起酒杯，一饮而尽……

　　我们都是一家人

　　投之以李，报之以桃。没有人号召，更没有人强制，员工们自觉地发挥主观能动性，为公司的筹备工作尽心尽力。

　　咸阳站站长李大东踏线时还不时被老百姓拦下。每当这时，他都耐心地向百姓讲政策，晓之以理，动之以情，甚至暂时放下手头的工作，和老乡们坐在田间地头拉家常……

　　一段时间后，他们外出踏线时再也没有人拦阻了。

　　2006年毕业的王亚鹏被分配到咸阳站当电气技术员。面对新设备、新技术，他有些无从下手。就在此时，维修工刘立国主动找到他说：“我有实际操作经验，你有理论知识，咱们一起边干边学，效果肯定会事半功倍。”

　　仪表专业的李阳，同样和一位老师傅结成了对子，从理论到实践，相互补充，资源共享……

　　来自不同单位的员工，被一根无形的线紧紧连结在一起。曾经因用车问题闹意见的几名科长，再外出踏线、检查、调研时，经常同乘一辆车；有时干脆委托同事代办……

　　咸阳站副站长邹立国本来身体就不太好，由于工作繁忙，血压升高，躺在床上起不来，被员工发现后要送他去医院，他坚决不让。直到他爱人“强制”送他去医院，他才离开了工作岗位……

　　生产科的张超，家庭经济条件不好，却自己掏钱买了一台笔记本电脑。王树财得知后十分愧疚，私下找他聊天时，张超乐观地说：“公司电脑本来就紧张，我如果和其他人抢着用，就会影响公司的工作进度。这也算是给兰郑长投产作点奉献吧。”

　　聚是一团火，散作满天星。西安分公司100多名员工虽然分布在800公里的管线上，但他们的心时时刻刻在一起。为了沟通方便，他们还自发建起了一个QQ群，大家在网上相互解决工作和生活上遇到的困难，其乐融融，亲如一家。

　　因为在古城西安，他们有一个共同的家，这个家，是他们工作、生活的原动力。