本报讯  （通讯员赵守忠）辽河油田沈阳采油厂作业三区紧密围绕“个人无违章，岗位无隐患”这一活动主题，从管理人员入手，不断加大安全监督工作力度，向“三违”开刀，形成员工查违、干部纠违的互动局面。截至4月30日，安全环保事故为零，各项工作均好于去年同期。

　　今年以来，作业三区认真分析以往工作中存在的问题和不足，总结经验，旗帜鲜明地提出向“三违”开刀，并专门制订了“提高素质、落实制度、强化监督、加强检查”的安全管理措施，落实监督制度和监督考核办法；整治“三违”，给“三违”准确定性，发动员工列举出了160多种“三违”现象，并开展“本周我是安全监督员”活动，让安全监督员对照“三违”现象进行检查，提高了员工自觉“反三违”的能力；为确保整治“三违”真正取得实效，作业三区加大监督力度，不断完善“反三违”管理制度和处罚标准，建立员工违章积分记录和处罚台账，把“反三违”作为考核管理人员的重要内容，并将查处“三违”情况在每天下午的安全生产会上进行公布。同时，作业区实行“日检查、周通报”的考核制度，逐步建立起“反三违”的长效机制。每起“三违”行为发生后，当事人所在班组都要及时召开会议，组织大家一起讨论，提高员工对“三违”行为危害性的认识，杜绝违章性事故隐患。由于工作力度大，员工参与广，“反三违”取得可喜效果，管理者的责任心增强了，员工的安全意识强化了。